Muratpaşa Belediye Başkanı Ümit Uysal, toplu iş sözleşmesinin imzalanması dolayısıyla düzenlenen
kutlamada “Mücadelemiz hem insanlarımızın onurlu bir şekilde alın teriyle çalışıp geçimini
sağlayabilmesi hem de ülkemizin aydınlık geleceğini tanzim edecek kamucu bir yaklaşımın hizmet
kalitesiyle toplumda tasvip edilebilir olması. Bunun ikisinden de vazgeçmiyoruz” diye konuştu.
Antalya’da Muratpaşa Belediyesi’nde yaklaşık 2 bin 200 çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesinin
imzalanması belediye fuayesinde işçiler, Belediye-İş Sendikası yöneticileri, belediye meclis üyeleri ve
Başkan Ümit Uysal’ın da katıldığı törenle kutlandı. Davul-zurna eşliğinde halayların çekildiği
kutlamalarda, işçiler “Enflasyon karşısında emekçisini ezdirmeyen Belediye Başkanımız Sayın Ümit
Uysal’a teşekkür ederiz” yazılı pankart astı.
ANTALYA ÖLÇEĞİNDE EN İYİSİ
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle en düşük ücretin bayram ikramiyesi gibi ek ödemeler hariç 7 bin lira
olurken kutlamalarda konuşan Belediye-İş Sendikası Antalya Şube Başkanı Mehmet Mercan,
“Belediyemiz bütçesi dahilinde yapılması gerekeni, en iyisini kırmadan dökmeden, Antalya ölçeğinde
yapmak için bize destek olan Sayın Belediye Başkanımız Ümit Uysal ve komisyonda emeği geçen
herkese sendikamız ve emekçilerimiz adına ayrı ayrı teşekkür ederiz. İnşallah daha iyi günlerde bir
araya geliriz” diye konuştu. TİS görüşmeleri sürecinde birtakım dedikoduların oluştuğunun da altını
çizen Mercan, “Biz bir aileyiz. Bu aile içerisinde gerçekten emeğe, alın terine bu süreçte destek veren
Başkanımız Ümit Uysal’a ve ekibine sonsuz şükranlarımızı sunuyoruz. Hepimiz için hayırlı olsun” dedi.
İKİ YÜKÜMLÜLÜK
Başkan Uysal, ise görüşmelere katılan herkese teşekkür ederken “İki yükümlülüğümüz var. Bu iki
yükümlülük arasında makul bir denge kurmaya çalışıyoruz” dedi. Başkan Uysal, bu dengeyi şu sözlerle
anlattı:
“Bu denge, çocuklarımızın geleceğini karartmayacak ama aynı zamanda ülkemizi sosyal, laik, hukuk
devleti ekseninde tutacak, Türkiye’mizin geleceğini hem müreffeh hem demokratik olarak
değerlendirecek bir kamu yönetiminin başarısını ve hizmet önceliğini aksatmayacak. Mücadelemiz,
kamu bütçesinde hem bu hizmetlere hem de emekçilerimizin geçimine yetebileceği en makul oranı
tutturabilmek. Mücadelemiz hem insanlarımızın onurlu bir şekilde alın teriyle çalışıp geçimini
sağlayabilmesi hem de ülkemizin aydınlık geleceğini tanzim edecek kamucu bir yaklaşımın hizmet
kalitesiyle toplumda tasvip edilebilir olması. Bunun ikisinden de vazgeçmiyoruz.”
MAKUS TARİH
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle bu dengenin sağlandığını dile getiren Başkan Uysal, “’Bunun bir
tanesinden vazgeçiverelim.’ Öyle bir şey yok. Ne ondan ne de ondan vazgeçeriz” dedi. Türkiye’nin
bugün verimli olamamış, tarım alanlarını ekip dikememiş, teknolojik değişimi gerçekleştirememiş,
yüksek kabiliyet gerektiren inovatif ürünlerden ihracat gerçekleştirememiş, kötü yönetilmiş insan
kaynakları tablosuyla karşı karşıya olduğunu belirten Başkan Uysal, “Bu makus tarihi kırmak
durumundayız” dedi.
GELİR ADALETİ VURGUSU
Bununla birlikte kamu kurum ve kuruluşlarında gelir adaleti son derece bozuk olduğunun altını çizen
Başkan Uysal, “Adalet kaygısı zayıf bir kamu yönetimi geleneğinin yarattığı sonuçları, sıkıntıları hep
beraber yaşıyoruz. Elimizden gelenin azamisini yapmaya gayret ettik. Ama şunu ifade edeyim, çok
daha iyi şartları Türkiye’miz, insanlarımız, işçilerimiz, emekçilerimiz hak etmektedir” diye konuştu. Belediyenin Kariyer Merkezi’nin günlük 110 başvuru aldığını da aktaran Başkan Uysal, “Türkiye’mizin
geleceğiyle ilgili rüyalarımızı ve hayallerimizi hiç unutmadığınız için, yüksek kamu hizmeti kalitesini
korumaya gayret ettiğiniz için teşekkür ediyorum. Bizler de mevcut olanaklar çerçevesinde elimizden
gelenin en iyisini bu dengeler içerisinde yapmaya gayret ediyoruz” diye konuştu.
Kutlamalarda Belediye-İş Sendikası yönetimi Başkan Uysal’a teşekkür çiçeği ve plaketi takdim etti.
Muratpaşa Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi imza kutlaması hep birlikte yenen öğle yemeğiyle sona
erdi.
kutlamada “Mücadelemiz hem insanlarımızın onurlu bir şekilde alın teriyle çalışıp geçimini
sağlayabilmesi hem de ülkemizin aydınlık geleceğini tanzim edecek kamucu bir yaklaşımın hizmet
kalitesiyle toplumda tasvip edilebilir olması. Bunun ikisinden de vazgeçmiyoruz” diye konuştu.
Antalya’da Muratpaşa Belediyesi’nde yaklaşık 2 bin 200 çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesinin
imzalanması belediye fuayesinde işçiler, Belediye-İş Sendikası yöneticileri, belediye meclis üyeleri ve
Başkan Ümit Uysal’ın da katıldığı törenle kutlandı. Davul-zurna eşliğinde halayların çekildiği
kutlamalarda, işçiler “Enflasyon karşısında emekçisini ezdirmeyen Belediye Başkanımız Sayın Ümit
Uysal’a teşekkür ederiz” yazılı pankart astı.
ANTALYA ÖLÇEĞİNDE EN İYİSİ
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle en düşük ücretin bayram ikramiyesi gibi ek ödemeler hariç 7 bin lira
olurken kutlamalarda konuşan Belediye-İş Sendikası Antalya Şube Başkanı Mehmet Mercan,
“Belediyemiz bütçesi dahilinde yapılması gerekeni, en iyisini kırmadan dökmeden, Antalya ölçeğinde
yapmak için bize destek olan Sayın Belediye Başkanımız Ümit Uysal ve komisyonda emeği geçen
herkese sendikamız ve emekçilerimiz adına ayrı ayrı teşekkür ederiz. İnşallah daha iyi günlerde bir
araya geliriz” diye konuştu. TİS görüşmeleri sürecinde birtakım dedikoduların oluştuğunun da altını
çizen Mercan, “Biz bir aileyiz. Bu aile içerisinde gerçekten emeğe, alın terine bu süreçte destek veren
Başkanımız Ümit Uysal’a ve ekibine sonsuz şükranlarımızı sunuyoruz. Hepimiz için hayırlı olsun” dedi.
İKİ YÜKÜMLÜLÜK
Başkan Uysal, ise görüşmelere katılan herkese teşekkür ederken “İki yükümlülüğümüz var. Bu iki
yükümlülük arasında makul bir denge kurmaya çalışıyoruz” dedi. Başkan Uysal, bu dengeyi şu sözlerle
anlattı:
“Bu denge, çocuklarımızın geleceğini karartmayacak ama aynı zamanda ülkemizi sosyal, laik, hukuk
devleti ekseninde tutacak, Türkiye’mizin geleceğini hem müreffeh hem demokratik olarak
değerlendirecek bir kamu yönetiminin başarısını ve hizmet önceliğini aksatmayacak. Mücadelemiz,
kamu bütçesinde hem bu hizmetlere hem de emekçilerimizin geçimine yetebileceği en makul oranı
tutturabilmek. Mücadelemiz hem insanlarımızın onurlu bir şekilde alın teriyle çalışıp geçimini
sağlayabilmesi hem de ülkemizin aydınlık geleceğini tanzim edecek kamucu bir yaklaşımın hizmet
kalitesiyle toplumda tasvip edilebilir olması. Bunun ikisinden de vazgeçmiyoruz.”
MAKUS TARİH
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle bu dengenin sağlandığını dile getiren Başkan Uysal, “’Bunun bir
tanesinden vazgeçiverelim.’ Öyle bir şey yok. Ne ondan ne de ondan vazgeçeriz” dedi. Türkiye’nin
bugün verimli olamamış, tarım alanlarını ekip dikememiş, teknolojik değişimi gerçekleştirememiş,
yüksek kabiliyet gerektiren inovatif ürünlerden ihracat gerçekleştirememiş, kötü yönetilmiş insan
kaynakları tablosuyla karşı karşıya olduğunu belirten Başkan Uysal, “Bu makus tarihi kırmak
durumundayız” dedi.
GELİR ADALETİ VURGUSU
Bununla birlikte kamu kurum ve kuruluşlarında gelir adaleti son derece bozuk olduğunun altını çizen
Başkan Uysal, “Adalet kaygısı zayıf bir kamu yönetimi geleneğinin yarattığı sonuçları, sıkıntıları hep
beraber yaşıyoruz. Elimizden gelenin azamisini yapmaya gayret ettik. Ama şunu ifade edeyim, çok
daha iyi şartları Türkiye’miz, insanlarımız, işçilerimiz, emekçilerimiz hak etmektedir” diye konuştu. Belediyenin Kariyer Merkezi’nin günlük 110 başvuru aldığını da aktaran Başkan Uysal, “Türkiye’mizin
geleceğiyle ilgili rüyalarımızı ve hayallerimizi hiç unutmadığınız için, yüksek kamu hizmeti kalitesini
korumaya gayret ettiğiniz için teşekkür ediyorum. Bizler de mevcut olanaklar çerçevesinde elimizden
gelenin en iyisini bu dengeler içerisinde yapmaya gayret ediyoruz” diye konuştu.
Kutlamalarda Belediye-İş Sendikası yönetimi Başkan Uysal’a teşekkür çiçeği ve plaketi takdim etti.
Muratpaşa Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi imza kutlaması hep birlikte yenen öğle yemeğiyle sona
erdi.